Suomen Hirsirakennus Oy – Roolit

🔗Takaisin Case kuvaukseen

OPERATIIVINEN JOHTO

Toimitusjohtaja

Vastaa koko yrityksen johtamisesta, strategisesta kehityksestä ja laadun varmistamisesta. Hän ohjaa brändin rakentamista, verkostojen ylläpitoa ja keskeisiä asiakkuuksia. Toimitusjohtaja tekee päätökset investoinneista, henkilöstöresursseista ja palveluvalikoiman kehittämisestä sekä toimii yrityksen edustajana viranomais- ja asiakasyhteyksissä.


SUUNNITTELU JA MYYNTI

Suunnittelupäällikkö / Arkkitehti

Vastaa asiakaskohtaisten rakennusten suunnittelusta, luonnosvaiheesta rakennuslupavalmiisiin piirustuksiin saakka. Hän kuuntelee asiakkaan toiveet ja yhdistää ne teknisiin mahdollisuuksiin ja määräyksiin. Rooliin kuuluu myös yhteistyö rakennesuunnittelun ja rakennusvalvonnan kanssa.

Tarjouslaskija / Myyntivastaava

Laatii tarjouksia asiakkaille yhdessä suunnittelun ja rakennusmestareiden kanssa. Hän laskee kustannusarviot, huolehtii toimitussisällön selkeydestä ja varmistaa, että tarjous vastaa teknisesti ja taloudellisesti asiakkaan tarpeisiin. Hän osallistuu myös asiakastapaamisiin ja kaupan viimeistelyyn.


PROJEKTINHALLINTA JA RAKENTAMINEN

Rakennusmestari (Projektipäällikkö)

Vastaa rakennusprojektien läpiviennistä alusta loppuun. Hän koordinoi työmaan aikataulua, resursseja, materiaalitilauksia ja työnjakoa sekä toimii asiakasrajapinnassa koko rakennusprosessin ajan. Rakennusmestari raportoi toimitusjohtajalle ja ohjaa käytännön rakentamista.

Työmaavastaava

Toimii rakennusmestarin alaisuudessa työmaalla. Hän huolehtii päivittäisestä työn organisoinnista, ohjaa asentajia ja kirvesmiehiä, valvoo laatua ja vastaa työmaan turvallisuudesta. Työmaavastaava toimii tiedonvälittäjänä työmaan ja hallinnon välillä.

Kirvesmies / Hirsirakentaja (useita)

Toteuttaa käytännön rakennustyön: hirsien veisto, pystytys, liitokset, sisätyöt ja viimeistely. Jokaisella kirvesmiehellä on erikoisosaamisalueensa, mutta työtä tehdään joustavasti tiiminä. Käsityötaidon, tarkkuuden ja perinteiden tuntemuksen lisäksi arvostetaan asiakaspalveluhenkisyyttä.


HALLINTO JA TUKITOIMINNOT

Toimistosihteeri / Hallintoassistentti

Vastaa asiakirjahallinnasta, tarjousten ja piirustusten arkistoinnista, tilausten hallinnasta ja asiakaspalvelusta puhelimitse ja sähköpostilla. Toimii myös taloushallinnon tukena laskujen, maksujen ja dokumenttien osalta. Hoitaa yhteyksiä tilitoimistoon ja viranomaisiin.

Taloushallinnon yhteistyökumppani (ulkoinen)

Tilitoimisto hoitaa kirjanpidon, palkanlaskennan ja viranomaisilmoitukset. Talouspäällikön roolia hoidetaan yhteistyössä toimitusjohtajan ja tilitoimiston asiantuntijan kanssa – erityishuomio projektikohtaisessa kustannusseurannassa ja vaiheittaisessa laskutuksessa.


🎓 Miksi roolit kannattaa kuvata?

Roolien kuvaaminen selkeyttää organisaation rakennetta, vastuujakoa ja osaamistarpeita. Kun jokaisella tehtävällä on määritelty tarkoitus ja rajapinta, työtehtävät nivoutuvat toisiinsa hallitusti, päällekkäisyyksiä vältetään ja vastuut toteutuvat käytännössä. Selkeät roolikuvaukset auttavat myös uusien työntekijöiden perehdyttämisessä, sisäisessä kehittämisessä ja toiminnan skaalauksessa. Kyse ei ole vain nimikkeistä – vaan siitä, miten kokonaisuus toimii ihmisten kautta.